公務員看護師とは主に国や自治体の機関・施設等で勤務を行う国家公務員と地方公務員の総称である。地方公務員の勤務先としては保健所や保健センター、公立の看護学校・保育園、自治体の病院などがある。一方、国家公務員の場合は防衛省や厚生労働省、宮内庁などの病院施設で看護師として勤務を行っている。どちらも一般の病院勤務に比べ給与やボーナスが高く、休日も適切に取得することが可能だ。ただし、公務員は副業が禁止されている他、雇用保険に加入することがない為、退職時の失業保険を取得することができないというデメリットがある。また、公務員は能力より年功序列による評価となっている為、短期的な評価や能力に適した給与を求めてしまうタイプにはあまり向いていないと言える。奉仕の姿勢があり患者はもちろん同僚などへの心配りや協調性などが基本的に求められる資質だ。一般的な公務員へのイメージと同様にまじめにコツコツ努力できるタイプが公務員看護師には向いている。さらに、結婚や出産をしても長く働いていきたいと考えている人にとって給与や労働環境が安定している公務員看護師は条件の良い勤務先だと言えるだろう。その他に、公務員として住民の健康をサポートする責務に達成感を感じることができる人や公務員看護師を経験することで自身のキャリアアップを図りたい人も適性がある。公務員看護師の採用試験の多くが小論文と面接試験になる為、自分自身の看護師としてのあり方をしっかり持ちそれを言葉にできる文章力も必要だ。